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秋田市で二人目の保活 きょうだい加点+5と再入所加点を活用
点数・選考

秋田市で二人目の保活 きょうだい加点+5と再入所加点を活用

秋田市の保活情報|更新日: 2026-04-05

秋田市で二人目の保活をする際のきょうだい同時入所加点(+5)や産休・育休明け再入所加点の仕組みを解説します。

きょうだいの同時入所で+5点

秋田市では対象児童のきょうだいが既に希望の保育所に入所している場合、またはきょうだい(多胎児含む)の同時入所を希望する場合に+5点の調整指数が加算されます。

ポイント

フルタイム共働き+きょうだい同時入所+育休明けの場合:基礎20+きょうだい5+育休明け6=合計31点。同じ園を希望する場合は有利に選考が進みます。

産休・育休明け再入所は+10点

二人目の出産で上の子を一度退所させた場合、再度同一保育所に申し込むと+10点の加算があります。通常の育休明け(+6点)より大きな加点です。

パターン調整指数
産休・育休明け(通常)+6
退所後の同一保育所への再入所+10
きょうだい同時入所+5

上の子を退所させるべき?

上の子を退所させて再入所加点(+10)を狙うか、在園させたままきょうだい加点(+5)+育休明け(+6)を使うかは状況次第です。退所リスクを考慮して判断しましょう。

保育料の多子軽減

秋田市では多子軽減制度があり、きょうだいがいる場合は第2子以降の保育料が軽減されます。3歳以上は無償化の対象です。

注意

きょうだい加点は「希望の保育所」に入所していることが条件です。別の園に通っている場合は対象外となるため注意しましょう。

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免責事項:この記事の情報は2026-04-05時点のものです。最新情報は秋田市の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。